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成都实施人才优先发展战略行动计划》发布
来源:未知|作者:admin
发布时间:2017-07-26 11:09
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  产业发展离不开高层次创新创业人才的引领和带动,也离不开千千万万专业技术人才、技能人才的保障和支撑。《行动计划》从多层次度给予了资助和扶持,既对顶尖团队、领军人才给予大幅资助,又对技术、技能人才实施安家补贴,让各类人才各得其所、各展其能;此外,《行动计划》还重点从促进实体经济和新经济发展出发,对为成都产业发展作出较大贡献的人才,按其年收入予以励,充分体现以价值体现价值、以财富回报财富的人才理念。

  《行动计划》给予青年大学生创业贷款更大力度的支持,解决其创业初期的资金需求和贷款压力。升级企业引进急需紧缺人才的鼓励政策,对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进人才的安家补贴范围,由原来的专业技术人才扩大至高技能人才,并较大幅度地提高了补贴标准。

  《行动计划》建立企业引才励制度,通过激励企业、企业激励人才的办法,鼓励企业拓宽引才渠道,较大幅度减轻企业引才成本,充分调动和发挥企业等用人主体的引才积极性。此外,还鼓励企业主动育才,对建立首席技师制度的企业给予一定经费资助。

  《行动计划》还淡化“外来人才”和“本土人才”概念,首次将已经在成都创新创业的本土创新型企业家和科技人才纳入“成都人才计划”资助范围,在激励吸引外来人才的同时,最大限度激发本土人才的创新创造活力。

  为畅通成都人才信息发布渠道,增强人才工作透明度、精准度,《行动计划》提出,今后每年年初将发布成都人才,明确全市重点产业领域急需紧缺岗位的人才需求;年末发布成都人才建设蓝皮书,分析全市人才现状、明确下一步工作重点。同时,在成都国际人才网适时发布人才工作动态信息,并启用“高端人才全球搜索系统”,实现人才供求信息的动态把握和精准匹配。

  “蓉漂”人才将有自己的节日了!今后每年4月最后一周的星期六为“蓉漂人才日”。

  作为“蓉漂”人才的专属节日,届时,我市将发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“成都行”活动,每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践,感受天府文化、体验创新创业活力,营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。

 
 
 
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